MANAJEMEN merupakan salah satu Program Studi Sarjana (S-1) di Fakultas Ekonomi Universitas Widya Dharma Klaten. Program Studi Manajemen mempunyai Visi, Misi dan Tujuan yang disusun dengan sangat jelas, realistik dan diturunkan dari Visi, Misi dan Tujuan Universitas Widya Dharma Klaten dengan melibatkan seluruh stakeholders.

VISI

Visi Progdi Manajemen adalah sebagai pusat pengembangan ilmu manajemen dan bisnis tahun 2025  yang berlandaskan kesantunan, kreativitas dan kemandirian  untuk mencerdaskan Bangsa

MISI

• Menyelenggarakan pendidikan dan pengajaran ilmu manajemen dan bisnis dalam suasana akademik yang dinamis serta mendorong kemandirian mahasiswa dalam memperoleh pengetahuan, ketrampilan dan sikap,
• Menyelenggarakan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang mengarah pada penemuan baru dan pengembangan ilmu manajemen dan bisnis serta berorientasi pada pemberdayaan masyarakat
• Mendorong terciptanya iklim akademik yang kondusif dan dinamis kepada seluruh civitas akademika
• Meningkatkan kemampuan manajerial, bagi institusi komersial maupun non komersial melalui penerapan sistem pengambilan keputusan yang implementatif
• Meningkatkan kerja sama ( jejaring) dengan user, stakeholder yang saling menguntungkan
• Mengembangkan IPTEKS khususnya bidang Manajemen dan Bisnis agar dapat memberikan kontribusi terhadap pembangunan di Daerah,Regional, Nasional dan Global

TUJUAN

Guna mewujudkan visi dan misi tersebut, tujuan Program Studi manajemen adalah:

• Menghasilkan sarjana manajemen dan bisnis yang beretika, berwawasan luas, mandiri dan mampu bersaing di pasar tenaga kerja
• Menghasilkan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang mengarah pada penemuan baru dan pengembangan ilmu manajemen dan bisnis serta berorientasi pada pemberdayaan masyarakat
• Terciptanya iklim akademik yang kondusif dan dinamis kepada seluruh civitas akademika
• Meningkatnya kemampuan Internal Manajemen , baik yang bersifat edukatif maupun non-edukatif melalui penerapan sistem Informasi yang memadai
• Meningkatnya kerja sama dengan stakeholder yang saling menguntungkan
• Penerapan ilmu manajemen dan bisnis untuk berkontribusi terhadap pembangunan daerah, regional, nasional dan global

PROFIL LULUSAN

Profil lulusan prodi manajemen S1 ditentukan melalui mekanisme penggabungan visi  akademik yang dilakukan dengan analisis SWOT (Strengths, weaknes, oportuities, dan threats) dan analisis kebutuhan pasar melalui tracer studi kepada alumni dan juga masukan dari asosiasi profesi, pihak user, stakeholder dan masyarakat. Sehingga lulusan program Studi manajemen S1 diharapkan akan menjadi:

• Manajer bidang bisnis (Keuangan, Pemasaran, Operasi serta Sumber daya Manusia)
• Wirausaha bidang jasa dan manufaktur
• Ilmuwan bidang manajemen bisnis (bidang Keuangan, bidang Pemasaran, bidang Operasi serta bidang Sumberdaya Manusia)

Lulusan Strata 1 dalam perspektif KKNI berada pada level 6 yang diharapkan mencapai kualifikasi sebagai berikut:

1. Mampu mengaplikasikan bidang keahlian manajemen dan memanfaatkan IPTEKS pada bidangnya dalam penyelesaian masalah serta mampu beradaptasi terhadap situasi yang dihadapi.
2. Menguasai konsep teoritis bidang pengetahuan tertentu secara umum dan konsep teoritis bagian khusus dalam bidang pengetahuan tersebut secara mendalam, serta mampu memformulasikan penyelesaian masalah prosedural.
3. Mampu mengambil keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan data, dan mampu memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi secara mandiri dan kelompok.
4. Bertanggung jawab pada pekerjaan sendiri dan dapat diberi tanggung jawab atas pencapaian hasil kerja organisasi.

CAPAIAN PEMBELAJARAN

Capaian Pembelajaran (Learning Outcome, LO) Program Studi Manajemen mempertimbangkan deskripsi umum dan khusus, serta masing-masing profil lulusan Program Studi Manajemen sebagai manajer, ilmuwan, dan wirausahawan. Program Studi Manajemen menetapkan capaian pembelajaran lulusan Program Studi Manajemen, yaitu:

1. Aspek Pekerjaan
2. Aspek Pengetahuan
3. Aspek Manajerial
4. Aspek Sikap dan Karakter

Uraian capaian pembelajaran tertera sebagai berikut:

1. Aspek Pekerjaan

• • Mampu mengaplikasikan ilmu manajemen
  • Mampu memanfaatkan ilmu pengetahuan dan teknologi pada bidang manajemen
  • Mampu beradaptasi terhadap situasi yang dihadapi

2. Aspek Pengetahuan

• • Menguasai konsep teoritis bidang ilmu Manajemen secara umum
  • Menguasai konsep teoritis manajemen SDM, Keuangan, Operasi dan Pemasaran secara mendalam
  • Memformulasikan penyelesaian masalah prosedural secara manajerial

3. Aspek Manajerial

• • Mampu mengambil keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan data
  • Mampu memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi secara mandiri

4. Aspek sikap dan karakter

• • Bertanggungjawab secara profesional dan etik terhadap pencapaian hasil kerja individu
  • Bertanggungjawab secara profesional dan etik terhadap pencapaian hasil kelompok
  • Bersikap sesuai dengan tuntuan spiritual
  • Bersikap sesuai dengan tuntutan social
  • Bersikap sesuai dengan tuntutan Profesional